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 职位 |
人力资源/行政总经理 |
| 人数： |
2人 |
| 发布日期： |
2009/6/12 |
| 要求： |
1、35周岁以上，人力资源管理、行政或相关专业本科以上学历
2、了解软件行业，熟悉国家有关劳资、人事法规，掌握人力资源规划、职位分析、薪酬设计、绩效管理及员工培训等运作；
3、具有较强的和组织协调及人际交往能力，塌实肯干，亲和力强；
4、三年以上大中型企业（500人以上）人力资源部总经理或行政总经理任职经理 |
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